管理脾气暴躁的员工是管理者工作中一项具有挑战性的任务，这类员工往往情绪波动大、易冲动，可能因小事爆发冲突，不仅影响自身工作效率，还容易破坏团队氛围，甚至引发团队矛盾，要有效管理这类员工，需要管理者结合同理心、沟通技巧、制度规范和长期引导，从...
