在招聘过程中,拒绝应聘者是不可避免的一环，处理得当不仅能让落选者感受到尊重，还能维护企业良好的雇主形象，拒绝应聘者需要遵循及时、真诚、专业的原则，同时注意沟通方式和细节，避免给对方造成不必要的困扰或误解，拒绝的及时性非常重要,当招聘流程结束...
