试用期是用人单位与劳动者相互了解、相互考察的期限，对于辞退试用期内的员工，尤其是像人事经理这类关键岗位人员，企业需严格遵循法律规定，确保程序合法、证据充分，以降低用工风险，辞退人事经理时，不仅要考虑其是否符合录用条件，还需兼顾岗位特殊性及管...
