人事工作是企业人才管理的重要环节，入职与离职流程的规范与否直接影响员工体验、团队稳定性及企业合规性，以下从入职和离职两方面详细展开操作要点，确保流程标准化、人性化，入职管理：从“欢迎”到“融入”的全流程设计入职管理的核心是让新员工快速适应环...
