其是否在公司内部担任具体职务并建立实质性的劳动关系，若法定代表人同时担任公司董事、经理或执行董事等职务，且实际上班并领取劳动报酬，必须通过企业账户为其缴纳社保；若法定代表人仅为挂名、不领薪或不参与具体经营，则无法通过企业缴纳，需以灵活就业人...