工伤停工留薪期的确定并非由用人单位或劳动者随意商定，而是有着严格的法律依据和行政确认程序，核心结论在于：停工留薪期的长短主要依据工伤职工的伤情程度，由签订服务协议的医疗机构提出意见，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，一般情况下，该期限不超...