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  • 员工考勤弄虚作假,企业该如何有效处理与解决?

    员工考勤弄虚作假,企业该如何有效处理与解决?

    考勤管理是企业管理的重要基础,直接关系到薪酬核算、绩效考核及员工诚信体系建设,对于考勤弄虚作假行为,企业需依法依规、审慎处理,既要维护制度的严肃性,也要保障员工的合法权益,以下是考勤弄虚作假解除劳动合同的详细操作指引,考勤弄虚作假的界定与证...

    2025-09-25
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