在职场生态中，“骑驴找马”是一个普遍存在且颇具争议的现象，特指在职人员未离职的情况下，秘密寻找新的工作机会，从人事（HR）的专业视角来看，这一行为并非简单的道德评判问题，而是需要结合职场规则、员工权益、企业风险及管理伦理等多维度进行系统性考...
