，涉及法律法规、公司制度、员工工龄等多重因素，需结合国家规定与地方政策综合确定，以下从法律依据、计算基数、支付标准、特殊情形及操作流程等方面详细说明，法律依据与基本原则病假工资的计算以《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》及各地政府出...
