试用期是劳动者与用人单位相互了解、适应的过程，在此期间，劳动者的合法权益同样受法律保护，若遇到公司单方面降薪的情况，劳动者需保持冷静，通过合法途径维护自身权益，具体应对策略可从法律依据、沟通协商、证据收集、救济途径及风险防范等方面展开分析，...
