调整工作需明确目标，优化流程，提高效率；保持积极态度，不断学习提升；适时休息放松，保持身心健康。...

是否离职取决于您的个人职业规划、工作满意度、发展前景及当前职位与您期望的匹配程度。...

作为人事，服务好员工需关注其需求与成长，提供及时支持与培训，营造积极工作环境。...

完善请假制度，明确审批流程，加强沟通，关注员工健康，提供支持。...

提供有竞争力的薪酬福利，营造良好的工作环境和团队氛围，关注员工个人发展并提供培训机会。...

责任薪资是指员工必须完成公司规定的业绩标准才能获得的工资，未达标则可能无法全额或部分获得。...