要成为人力资源领域的专家(COE,CenterofExcellence,人力资源专家),需要系统性地构建专业知识、实践能力和战略思维,这一过程既需要扎实的理论基础,也需要丰富的实战积累,以下从能力构建、实践路径、核心素养三个维度展开详细...