辞退试用期员工时，通常不需要填写《离职申请表》，但建议按照公司规定和劳动法要求进行操作。...

辞退入职几年的员工，应遵循公司政策与法律规定，进行绩效评估，提供改进机会，确保程序公正透明。...

作为HR，在处理老板的小米时，应先了解公司政策和法律法规，然后与老板沟通，提出合理建议。...

与被辞退员工进行沟通时，应明确表达公司的决策，同时保持尊重和同理心，解释原因并提供必要的支持。...

员工不符合岗位要求时，用人单位可依法解除劳动合同，但需提前通知或支付赔偿金。...

人事主管应合法、公正地辞退员工，遵循公司政策和劳动法规，确保程序透明。...

辞退不合格员工时，应遵循公司政策和法律规定，进行公正评估，提供改进机会，记录绩效问题，与员工沟通并提供支持。...

公司应遵循合法、公正和透明的原则，与人事专员进行充分沟通，并按照公司政策和法律法规进行辞退。...