当员工在工作中受伤时，公司不仅需要承担法律责任，更要体现人文关怀，通过系统化的安抚措施帮助员工恢复身心健康，同时维护团队稳定和公司形象，安抚受伤员工需兼顾紧急处理、后续关怀、心理支持及长效保障，具体可从以下方面展开：事发后的紧急响应是关键，...
