发展人力资源客户是一个系统性工程,需要从市场定位、服务创新、客户关系管理、品牌建设等多个维度协同推进，企业需明确自身在人力资源服务领域的核心优势，是聚焦于高端猎头、灵活用工、薪酬福利外包，还是企业培训与人才发展解决方案，清晰的定位有助于精准...
