销售团队是企业业绩的直接推动者，而新人销售的成长与留存直接影响团队的战斗力，招聘和留住新人销售需要系统化的策略，既要精准识别人才，也要通过科学培养和关怀机制降低流失率,以下从招聘和留存两个维度展开具体分析，精准招聘：找到“可塑之才”与“潜力...
