企业重视人力资源是实现可持续发展的核心战略,这不仅是管理理念的升级，更是应对市场竞争、激发组织活力的关键举措，人力资源作为企业最宝贵的资本，其价值挖掘与效能提升需要系统性、多维度的投入与规划，具体可从战略定位、管理体系、文化塑造、技术应用及...
