病休期到如何处理是许多职场人士可能面临的问题，涉及法律权益、职场安排和个人健康的多重考量，处理得当既能保障员工合法权益，也能维护企业正常运营秩序，需要员工与企业双方理性沟通、依法依规推进，以下从病休期的性质界定、处理流程、权益保障、风险规避...
