当员工在体检中发现异常指标时，如何科学、合理地拒绝单位的进一步安排（如调岗、强制休假或要求复查等），既维护自身合法权益，又保持职场关系的和谐，是许多职场人可能面临的实际问题，以下从法律依据、沟通策略、拒绝技巧及注意事项等方面展开详细说明，明...
