在竞争激烈的广告行业,人才是公司核心竞争力的体现，广告公司如何留住人才，直接关系到企业的长期发展和创新活力，广告行业具有高强度、快节奏、创意驱动的特点，员工不仅关注薪酬福利，更重视成长空间、工作氛围、价值认同等多元需求，企业需要构建系统化、...
