工龄不满2年的劳动者在面临解除或终止劳动合同时，赔偿问题主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合解除原因、合同类型等因素综合确定,以下是具体分析：赔偿的核心法律依据根据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
