后勤部门作为企业运营的支撑体系，其工作成效往往难以直接用财务数据衡量，但通过构建科学的业绩考核体系，能够有效提升后勤服务的效率、质量与成本控制能力，后勤业绩考核需围绕“服务支持、成本管控、流程优化、团队协作”四大核心维度，结合量化指标与定性...
