建立完善的人事系统是企业实现战略目标、提升组织效能的核心保障，其构建需以“战略导向、流程标准化、数据驱动、员工体验为核心”的原则，覆盖人力资源全生命周期，从规划、招聘、培训到绩效、薪酬、离职等环节，形成闭环管理，以下从系统规划、模块建设、技...
