培训新生代员工需要结合其成长背景、行为特征和职业诉求，采用更具包容性、互动性和个性化的策略，新生代员工（通常指95后、00后）成长于互联网时代，他们追求平等、重视体验、渴望成长，且对传统权威式管理接受度较低，培训设计需从内容形式、互动方式、...
