医疗期期限的认定是劳动法领域涉及劳动者医疗权益保障的重要问题，其核心依据在于劳动者实际工作年限及在本单位的工作年限，需结合相关法律法规及地方性规定综合判断，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）明确，医疗期...
