在职场环境中,员工索要好评的现象并不罕见，这一行为背后涉及个人职业发展、企业管理机制以及市场评价体系等多重因素，需要辩证看待，从表面看，员工主动争取好评可能源于对职业声誉的重视，或希望通过提升评分获得更多机会，但若方式不当或动机不纯，则可能...
