后勤部门作为组织运营的支撑体系,其考核效果直接影响资源调配效率、服务保障质量及成本控制水平,科学合理的考核机制需兼顾量化指标与定性评估,既关注结果导向,也重视过程管理,以下从考核维度、指标设计、实施流程及优化方向等方面展开详细说明,考核维度...