人事档案与社保虽然分属不同的管理体系，但二者在职工退休待遇核定、视同缴费年限认定以及特殊工种提前退休等核心环节存在着不可分割的内在逻辑联系，人事档案是社保权益认定的“历史凭证”与“法律依据”，而社保则是档案权益的“最终兑现”，忽视人事档案的...