猎头本质上属于人力资源配置的高端形态，是企业人力资源管理职能的外部延伸与专业化补充，虽然猎头独立于企业内部组织架构之外，但从职能属性、工作内容以及最终交付成果来看，猎头不仅属于广义的“人事”范畴，更是人力资源管理中“人才获取”这一核心模块的...