招聘高管是企业发展的关键环节，高管的素质、能力直接关系到团队效能、战略落地及企业未来走向，在实际招聘中，企业常因流程疏漏、认知偏差或评估不足等问题导致用人失误，不仅浪费招聘成本，还可能引发团队动荡，要避免此类失误，需从需求定义、渠道筛选、评...