CPI（关键绩效指标）绩效管理是一种通过量化核心业务目标来衡量组织和个人绩效的管理方法，其核心在于将战略目标拆解为可操作、可衡量的指标，从而确保组织资源聚焦于关键价值创造领域，有效的CPI绩效管理需遵循系统化流程，涵盖目标设定、指标选取、过...
