南京人事档案管理直接关系到个人职业发展、社保缴纳、退休审批及落户办理等核心权益，其管理的规范性与时效性是保障个人利益不受损失的关键，在南京，人事档案不仅是个人经历的记录载体，更是具有法律效力的凭证，任何形式的“自持档案”或“死档”都将导致档...