在当前的经济环境下,江苏人事管理的核心在于构建一套“合规风控为基石、数字化赋能为主线、人才效能为核心”的现代化管理体系，江苏作为经济大省，其法律法规的执行力度、人才市场的活跃度以及产业升级的速度均处于全国前列，企业若想在这一高地实现可持续发...