在职场中,领导委婉劝退时关于社保问题的沟通往往涉及法律合规与员工权益的双重考量，需要双方在理性、平和的氛围中明确责任边界与解决方案，社保作为员工的法定权益，其缴纳不仅是企业的义务，也是员工职业保障的重要基石，因此在沟通中需兼顾法律规定、企业...
