在当前竞争激烈的人才市场中,企业若想构建稳固的组织护城河，单纯依赖传统的人事行政职能已无法满足业务发展的需求，将“人事”与“BP（业务合作伙伴）”职能合并，设立“人事兼BP”岗位，已成为中小企业及快速发展型组织降本增效、提升组织敏捷性的核心...
