遇到无赖员工是企业管理中较为棘手的问题，这类员工可能表现为消极怠工、推卸责任、违反规章制度甚至破坏团队氛围，若处理不当不仅影响团队效率，还可能引发劳动纠纷，处理时需兼顾合规性、公平性和管理效率,通过系统化流程逐步化解问题，明确问题本质，收集...
