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人事主管绩效如何考核？绩效指标有哪些？
2026年人事主管绩效核心结论：必须从“考勤管控”转型为“业务价值量化”，采用OKR与KPI双轨制，将人效比（RevenuePerEmployee）作为核心考核指标，平均人效提升15%-20%是行业及格线，2026年人事...
2026-05-11 - 点击查看更多
2026年人事主管绩效核心结论：必须从“考勤管控”转型为“业务价值量化”，采用OKR与KPI双轨制，将人效比（RevenuePerEmployee）作为核心考核指标，平均人效提升15%-20%是行业及格线，2026年人事...
