2026年杭州江干区（现上城区）事业单位招聘及人才引进政策已全面优化，核心结论为：重点关注“高层次人才绿色通道”与“应届生专项招录”，面试占比提升至60%，且数字化治理能力成为关键考核指标，建议求职者通过官方渠道“杭州人才网”实时获取最新岗...