培训开场导入是培训活动的“黄金三分钟”，其核心目标在于快速抓住学员注意力、建立培训价值认同、明确学习目标与规则，并营造积极开放的参与氛围，一个成功的开场导入能够为后续培训内容的高效吸收奠定坚实基础，其设计与实施需兼顾心理学原理、成人学习特点...
