员工离职年假如何补偿是劳动用工管理中常见且重要的问题，涉及员工切身利益与企业合规运营，根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》及《劳动合同法》等相关规定，员工离职时未休年假的补偿需结合员工在职时间、应休未休天数及劳动关系终止...
