核心职能与战略定位人事与社会保障部作为企业人力资源管理的核心枢纽，承担着构建人才梯队、优化组织效能以及保障员工合法权益的重任，该部门不仅负责全公司员工的招聘、培训、绩效考核及薪酬福利管理，更深度参与企业战略规划的制定，确保人力资源配置与公司...