对我所在部门工作的评价需要从多维度综合考量，既要肯定现有成绩，也要正视不足，并结合实际发展需求提出改进方向，以下从核心职能履行、团队协作效能、创新突破能力、外部服务评价及现存问题五个层面展开分析,并通过具体数据支撑评估结论，核心职能履行情况...
