10月请假工资的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，结合用人单位的规章制度和员工的实际出勤情况综合确定，具体计算需考虑请假类型（事假、病假、法定节假日等）、工资结构（基本工资、绩效工资等）以及当月的工作日历等因素...
