在现代企业管理中，对员工进行科学合理的分类是优化人力资源配置、提升管理效率、激发员工潜能的重要基础，不同企业会根据自身行业特点、发展阶段、组织架构等实际情况，采用不同的分类标准和方法，一般而言，员工的分类可以从多个维度展开，包括职能性质、层...
