与有资历的下属共事，是管理者职业生涯中常见且具有挑战性的课题，这类下属通常具备丰富的专业经验、深厚的行业积累或在团队中拥有较高的威望，他们的存在既是团队的宝贵财富，也可能因资历差异带来管理上的张力，要实现高效协作，管理者需要跳出传统的“上下...
