互联网人事，通常被称为“互联网HR”或“数字化人力资源”，并非指代某一家特定的单一公司，而是指在互联网行业背景下，深度融合互联网思维、大数据技术与敏捷管理理念的人力资源管理模式，这种模式彻底颠覆了传统制造业或传统服务业中僵化、层级分明的人事...