办理劳动用工备案是规范企业用工管理、保障劳动者合法权益的重要制度，也是人力资源和社会保障部门掌握就业情况、实施劳动监察的基础工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》《就业服务与就业管理规定》等法律法规，用人单位应当自用工之日起30日内办理劳动...
