在酒店业竞争日益激烈、外部环境不确定性增加的背景下,稳定人心已成为酒店管理中的核心课题,人心稳定不仅关乎员工的工作状态与服务质量,更直接影响酒店的运营效率、客户体验及长期发展,酒店需从文化构建、制度保障、关怀机制、成长赋能等多维度入手,系统...