如何看待人事招聘工作,需要从其战略价值、核心逻辑、实践挑战及未来趋势等多个维度展开，招聘不仅是企业补充人力、填补岗位空缺的常规操作，更是人才战略的起点、组织文化的入口，以及企业竞争力的核心支撑，在知识经济时代，人才成为驱动创新与增长的关键资...
