hr在工作中,人脉资源不仅是拓展社交圈的“软实力”,更是推动招聘优化、组织发展、员工关系提升的“硬工具”,有效利用人脉需要系统性的规划与策略,从被动等待到主动经营,从个人资源转化为组织价值,以下从具体场景、方法及注意事项展开分析,招聘环节:...